Unsere Vision ist es, die Mitarbeitersuche nachhaltig so zu verändern, dass jedes Unternehmen einen neuen und schnellen Zugang zu passenden und hochqualifizierten Talenten erhält.

Wir sind ein junges und dynamisches Startup-Team aus Linz und stehen für modernes und nachhaltiges Social Media Recruiting. Durch unserer Expertise im digitalen Performance Marketing sowie im Recruiting können wir die digitale Personalbeschaffung für jedes Unternehmen schnell und kostengünstig zugänglich machen.

Du willst zur teamclue-Familie gehören? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Erstellung, Durchführung und Monitoring von Performance-Marketing Kampagnen
• Operatives und eigenständiges Setup sowie Optimierungen von Social Media Kampagnen
• Reporting von KPIs für die Optimierung von Kampagnen und Zielen
• Verantwortlich für ganze Kundenprojekte
• Unterstützung und Mitentwicklung bei internen Strategien für die Optimierung unseres Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing- und Produkt-Team

Das bist du:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Business, Online Marketing, digitale Kommunikation o. Ä.
• Berufserfahrung im Bereich Performance- oder Social Media Marketing
• Sehr gute Facebook Business Manager Kenntnisse
• Du brennst für die Themen Targeting, Conversion Rate Optimierung und Reporting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dir gefällt ein kommunikative und eigenverantwortliche Arbeitsumfeld
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche Marketing Projekte für namhafte Kunden aus ganz Europa
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Möglichkeit zur Mitwirkung von Projekten mit größeren Marketing Budgets
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Büro, mitten in Linz
• Lockeres kreatives Umfeld mit Startup Mentalität
• Flexible Arbeitszeiten – auch Home-Office möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten ein KV-Mindestgehalt sowie die Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Das klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!